2014年即将结束，2015年已经临近，年终对每个企业的HR来说都将是一场异常严峻的考验，不少员工或许正盘算着过了年领了年终奖，找个工资再高些，福利待遇再好些，活再少些，离家再近些的工作。此时此刻，公司的HR，特别是各大创业公司的老板HR们只能拼劲各自的情商，尽可能的从情感上去感化员工，以减少员工的流失率。
下面，小编就为各创业公司的老板们提些情感攻略小秘笈：
一、金钱攻略
年终发年终奖，过节费成为不少创业公司老板留住员工的最常用方式之一，但是不少创业公司老板怕员工领了年终奖就拍拍屁股走人，因此将年终奖发放的时间调整到第二年年中。虽然此举能留住部分爱钱心切的员工，但从跟不上而言，会让员工的怨气加重，无法从长远上留住员工。
在不少人力资源专家看来，金钱攻略固然可以，但只能从物质上留住员工，无法从情感上真正征服员工，员工在未来环境允许的情况下，依然会离职。
二、情感攻略
过年期间，老板放下各自的身段，挨个的给员工拜年，发放一些过年的礼品，或者聆听些员工的建议，但是在小编看来，其实创业公司老板更需要从员工在生活过程中可能遇到的各类问题出发，切切实实的做些让员工能感受到的那些事，才能从情感上留住员工。
春节，就意味着回家，回家就意味着要买回家的车票，而一年一次的春运抢票已经成为不少外地人心头之痛，从最早的凌晨通宵排队买票到高价抢黄牛票，其实在小编看来，创业公司的老板可以从帮员工解决春节回家难题入手。
2015年的春运火车票将提早60天开卖，因此在2014年12月便可开始购买2015年春运火车票，小编再此给各大老板支招，用360浏览器抢票的“抢票王”插件，可以持续地刷票和自动下单。如果回家的车票售完，老板们可以点击“开始刷票”，系统将自动刷票，一有余票及时提醒老板，避免了去售票点排队的麻烦。而离线抢票功能，使得老板们不用一直盯在电脑面前，节省了大量的时间。此外，该插件还有查询火车信息、验证码自动填写、微信通知等功能。
毕竟一张火车票只需数百元，老板亲自为员工解决回家难题，不仅能让不少员工心头一动，还能减少员工在工作时间抢票导致的工作延误，如果老板还能帮员工解决配偶回家难题，或者是来年回来上班的车票，或许就是1~2千元，但对员工的情感攻略可能远远超过1~2万的年终奖所能带来的震撼。
如今做老板难，做创业公司老板更难，小编提出的用360浏览器“抢票王”帮员工解决春运回家难题，可谓正中员工下怀，或许来年，员工的流失率会大大降低，毕竟大家都希望跟一个真正能替员工考虑的老板，而不是一个只会压榨员工的老板。
